Urlaubsanspruch-Rechner (BUrlG)
Regeln für Deutschland
Bei einer Fünf-Tage-Woche beträgt der gesetzliche Mindesturlaub 20 Tage im Jahr, und ein Vertrag mit 30 Tagen ergibt im vollen Jahr 30 Tage. Gib Eintritts- oder Austrittsdatum ein für den Teilurlaub.
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So funktioniert die Berechnung
Gib deine Arbeitstage pro Woche, die Urlaubstage laut Vertrag für ein volles Jahr und dein Eintrittsdatum ein. Endet das Arbeitsverhältnis in diesem Jahr, setze den Haken und trage den letzten Tag ein. Der Rechner zeigt den gesetzlichen Mindesturlaub und deine Vertragstage für das Kalenderjahr.
Im vollen Jahr erhältst du den vollen Urlaub. Bei Eintritt oder Austritt im Jahr kann je voller Monat ein Zwölftel gelten, je nach der Wartezeit von sechs Monaten.
Regeln und Rechenbeispiel
Gesetzlicher Mindesturlaub = 24 × Arbeitstage pro Woche ÷ 6. Teilurlaub = Jahresurlaub × volle Monate ÷ 12, wenn die Regeln zum Teilurlaub greifen.
Für eine Fünf-Tage-Woche, 30 Vertragstage und Eintritt am 2. Juli 2026:
- Gesetzlicher Mindesturlaub im vollen Jahr: 20
- Berücksichtigte volle Monate: 5
- Deine Vertragstage 2026: 13
Häufige Fragen
Wie viel Urlaub garantiert das Gesetz?
24 Werktage im Jahr bei einer Sechs-Tage-Woche (Montag bis Samstag). Bei einer Fünf-Tage-Woche sind das 20 Tage, weil der Mindesturlaub im Verhältnis zu den Arbeitstagen pro Woche gekürzt wird.
Wie wirkt sich Teilzeit auf den Urlaub aus?
Der gesetzliche Mindesturlaub sinkt mit den Arbeitstagen pro Woche – drei Tage pro Woche ergeben 12 Tage. Die Stunden pro Tag spielen keine Rolle. Dein Vertrag kann mehr gewähren.
Was gilt bei Eintritt mitten im Jahr?
Wer am 1. Juli oder früher anfängt, erfüllt die Wartezeit von sechs Monaten noch im Jahr und erhält den vollen Jahresurlaub. Bei späterem Eintritt gibt es für jeden vollen Monat dieses Jahres ein Zwölftel.
Was gilt bei Austritt im Laufe des Jahres?
Scheidest du in der zweiten Jahreshälfte nach der Wartezeit aus, hast du den vollen gesetzlichen Urlaub. In der ersten Jahreshälfte oder vor Ende der Wartezeit gibt es ein Zwölftel je vollem Monat.
Wie werden Bruchteile von Tagen gerundet?
Ein Bruchteil von mindestens einem halben Tag wird auf einen vollen Tag aufgerundet. Ein kleinerer Bruchteil wird nicht abgerundet.
Spielt der Arbeitsvertrag eine Rolle?
Ja. Viele Verträge geben 25 bis 30 Tage, und manche behandeln Teiljahre anders. Der Vertragswert hier nutzt dieselben Anteile wie das Gesetz – prüfe deinen eigenen Vertrag.
Quellen und Methodik
- § 3 BUrlG — Dauer des Urlaubs (abgerufen am 2026-10-21)
- § 4 BUrlG — Wartezeit (abgerufen am 2026-10-21)
- § 5 BUrlG — Teilurlaub (abgerufen am 2026-10-21)
Zuletzt aktualisiert am 2026-10-21. Rechner-Version 1.0.0.Lies unter „So rechnen wir“, wie wir prüfen.
Die Ergebnisse sind Schätzungen zur Information und keine Finanz-, Steuer- oder Rechtsberatung.